Qué hacemos
Escuchamos al cliente para entender la cultura de su organización y el perfil de la posición. Esto implica hacer preguntas difíciles que tal vez no haya tomado en cuenta y que lo lleven a plantearse nuevos escenarios.
Después, encontramos al talento que haga la diferencia. Que supere la expectativa. Una tarea que implica un minucioso trabajo
de investigación, entrevistas a profundidad, revisión de referencias y más.
El encanto de mi profesión es que cada búsqueda es única y como tal, pongo mi conocimiento al servicio de los clientes
y candidatos con las mismas ganas que cuando empecé.
Años de experiencia
+
Clientes satisfechos
+
Países
+
Candidatos entrevistados
+
Soluciones
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Búsqueda de ejecutivos
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Búsqueda de directores
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Cumplido el paso anterior, presentamos la terna para las entrevistas y posterior incorporación. Incluimos la inducción que servirá para que el nuevo miembro tenga un mejor conocimiento de la dinámica de funcionamiento.
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Evaluaciones gerenciales
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Búsqueda de ejecutivos
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Búsqueda de ejecutivos
1
- Entendimiento de la cultura y el perfil
- Investigación enfocada
- Lista Larga
2
- Entrevistas a profundidad
- Referencias laborales 360°
- Evaluación de inteligencia emocional y competencias.
- Presentación de finalistas
3
- Cliente entrevista a finalistas
- Asistencia en negociación de oferta
- Inducción adicional
- Seguimiento durante el primer año.
Sectores
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Construcción
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Consumo masivo
y Retail
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Minería, Energía
y Petróleo
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Servicios financieros AFPs y seguros
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Educación
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Industria y Agricultura
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Tecnologías de la información
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Salud
Clientes
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Sobre mí
Me dedico desde hace más de 20 años a la búsqueda de talento ejecutivo – headhunting.
Previo a la firma que lleva mi nombre, fui el fundador y director ejecutivo de Transearch Perú y hasta el 2013, Director Regional para Latinoamérica y miembro del Consejo Global de Transearch International. Antes, me desempeñé como socio en Amrop Perú.
Del 2001 hacia atrás, fundé UV Representaciones Perú y Bolivia, asesorando y distribuyendo químicos de alta tecnología. Cuento con una extensa experiencia en posiciones de liderazgo en Ventas, Administración y Recursos Humanos en Interoc Ecuador (Custer Group),
IBM del Perú, Laboratorios Anakol y Comercial EGSA.
MBA de The University of Texas at Austin y Bachiller en Administración de Empresas
de la Universidad de Lima. Miembro de Executive Forums y de ENEX Global, la red internacional de búsquedas de ejecutivos
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Somos parte de Enex Global
con presencia en más de 40 países en los cinco continentes.
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de ejecutivos.